Мазмуну:

Дискриминация кысымдын бир түрүбү?
Дискриминация кысымдын бир түрүбү?

Video: Дискриминация кысымдын бир түрүбү?

Video: Дискриминация кысымдын бир түрүбү?
Video: Дискриминация 2024, Сентябрь
Anonim

Басмырлоо белгилүү бир топко (кабыл алынган) мүчөлүгүнө негизделген адамдын мамилеси. Бул өзү, позитивдүү болуу үчүн, эч кандай зыян келтирбестен, абдан зыянсыз болушу мүмкүн. Эзүү дан айырмаланат басмырлоо мында эзүү дайыма терс болот.

Андай болсо, зулумдуктун 4 түрү кандай?

Кайсы адамдардын тобу эзилгенин жана алардын зулуму кандай формада экенин аныктоо үчүн, адилетсиздиктин бул беш түрүнүн ар бирин карап чыгуу керек

  • Бөлүштүрүүчү адилетсиздик.
  • Процессуалдык адилетсиздик.
  • Жазалоочу адилетсиздик.
  • Моралдык четтетүү.
  • Маданий империализм.

Андан кийин суроо туулат, зулумдуктун 3 деңгээли кандай? Ал жерде деңгээлдер чейин эзүү бул аны системага айландырат. Расизм, сексизм, классицизм, жөндөмдүүлүк, гетеросексизм жана башка түрлөрү жөнүндө сөз болгондо эзүү же "измдер", бул көйгөйлөрдү жеке, инсандар аралык, институционалдык жана маданий чөйрөдө иштөөчү блокировка тутуму катары көрүү кыйын болушу мүмкүн. деңгээлдер.

Ошо сыяктуу эле, адамдар сурашат, эзүүнүн кандай түрлөрү бар?

Iris Marion Young айтымында, беш "жүзү" же бар эзүүнүн түрлөрү : зомбулук, эксплуатация, маргиналдаштыруу, алсыздык жана маданий империализм.

Басмырлоонун негизги себеби эмнеде?

Эң таралган Себептери Иш менен камсыз кылуу Басмырлоо . Жарандык укуктар мыйзамынын VII титулу кызматкерлерди коргойт басмырлоо жашына, расасына, түсүнө, динине, жынысына, майыптыгына же улуттук тегине негизделген. Бул учурлар, адатта, жынысына байланыштуу жагымсыз мамиле жасалган арыз берүүчүдөн же кызматкерден турат.

Сунушталууда: