Мазмуну:

Психикалык ден соолукта персоналдын бөлүнүшү деген эмне?
Психикалык ден соолукта персоналдын бөлүнүшү деген эмне?

Video: Психикалык ден соолукта персоналдын бөлүнүшү деген эмне?

Video: Психикалык ден соолукта персоналдын бөлүнүшү деген эмне?
Video: ПСИХИКАЛЫК САКТЫК ТУУРАЛУ, КЕП КЫЛУУБУЗ КЕРЕК ... 2024, Июль
Anonim

Кадрлардын бөлүнүшү

Бейтап бирөөнү ойногонго аракет кылат персонал башкага каршы мүчө болуп, ар кандай адамдарга бир окуянын ар кандай версияларын айтып, кам көрүүнү чаташтырыңыз. Бул көп учурда алып келет персонал мүчөлөрү бири -бирине каршы тарап.

Ушундай эле суроо болушу мүмкүн, психикалык ден соолукта бөлүнүү деген эмнени билдирет?

Бөлүү (ошондой эле ак-кара ой жүгүртүү же бардыгы же эч нерсе жөнүндө ойлонуу деп да аталат)-бул адамдын ой жүгүртүүсүндө өзүн жана башкалардын оң жана терс сапаттарынын дихотомиясын бириктирип, реалдуу бир бүтүнгө келтире албоо. Бул жалпы коргонуу механизми.

жеке чек аранын бузулушуна эмне себеп болот? Менен болгондор BPD көбүнчө өзү жөнүндө, башкалары, объекттери, ишенимдери жана жагдайлары жөнүндө өздөрүнүн эмоцияларын эске албастан сырттан текшерүүнү издешет. Бул аларды көбүрөөк ийкемдүү кылышы мүмкүн бөлүү , алар тынчсыздануудан коргонууга аракет кылышат себеп болгон потенциалдуу баш тартуу, ишенимди жоготуу жана чыккынчылык менен.

Буга байланыштуу, бөлүнүүнүн мисалы кандай?

Бөлүү мисалдарынын мисалдары төмөнкүлөрдү камтыйт: нерселер же "ар дайым" же "эч качан" Элдер "жаман" жана "кыйшык" же "периштелер" жана "кемчиликсиз" болушу мүмкүн "Мүмкүнчүлүктөр" эч кандай коркунучка ээ эмес "же" толук жасалма "болушу мүмкүн Илим, тарых, же жаңылыктар "толук факт" же "толугу менен калп"

Бөлүү коргонуу механизмиби?

Бөлүү бул абдан таралган напси коргоо механизми . Бул алардын оң же терс сыпаттарына тандалма көңүл буруу менен ишенимдерди, аракеттерди, объекттерди же адамдарды жакшылыкка жана жамандыкка бөлүү же поляризациялоо катары аныкталышы мүмкүн.

Сунушталууда: