Мазмуну:

Профсоюзга арыз жазсаңыз эмне болот?
Профсоюзга арыз жазсаңыз эмне болот?

Video: Профсоюзга арыз жазсаңыз эмне болот?

Video: Профсоюзга арыз жазсаңыз эмне болот?
Video: Осмонова А., Апышова М. Арыз жазууну үйрөнөбүз 2024, Июнь
Anonim

Ичинде биримдик жумуш орду, А. нааразычылык көбүнчө жамааттык келишимдин шарттарын сактабаган иш берүүчүнү билдирет. Кызматкер өз арызын А. биримдик өкүл же башка кызмат адамы. The биримдик өкүл форманы толтуруп, андан кийин бул форманы биримдик кароо үчүн.

Муну эске алып, профсоюздук даттануу болгондо эмне болот?

Ичинде биримдик жумуш орду, А. нааразычылык көбүнчө жамааттык келишимдин шарттарын сактабаган иш берүүчүнү билдирет. Кызматкер өз арызын А. биримдик өкүл же башка кызмат адамы. The биримдик өкүл форманы толтурат жана андан кийин бул форманы биримдик кароо үчүн.

Ошо сыяктуу эле, нааразычылыктын мисалы кандай? Жеке нааразычылык мисалдары дисциплинаны, кызматын төмөндөтүүнү, куугунтуктоону, туура эмес классификациялоону же тапкан ашыкча убактысынан баш тартууну камтыйт. Мүчөсүн изилдөө жана жардам берүү нааразычылык . Эгерде адам кайгыруудан баш тартса, көптөгөн келишимдер профсоюз жергиликтүү элдин атынан кайгырат.

Чын эле, жумушта арыз жазсаңыз эмне болот?

Даттануулар кызматкерлердин жумуш берүүчү менен көтөргөн тынчсыздануулары, көйгөйлөрү же даттануулары. Юридикалык жактан милдеттүү түрдө аткарыла турган процесс жок сен же жумуш берүүчүңүз ээрчиши керек качан көтөрүү же иштетүү а жумушта нааразычылык . Бирок, кээ бир принциптер бар сен жана сиздин жумуш берүүчүңүз сак болушу керек.

Кантип нааразычылыкты жеңесиз?

Арыздарды жеңүү үчүн беш кадам

  1. Жумушчунун фактыларын кунт коюп ук. Угуу көпчүлүк адамдар ойлогондон алда канча кыйын.
  2. Арыз үчүн сыноо. Сиз буга чейин даттануу үчүн беш сыноону билесиз.
  3. Кылдат изилдөө.
  4. Арызды жаз.
  5. Кыйынчылыкты катуу, бирок сылык түрдө билдириңиз.

Сунушталууда: