Мазмуну:
Video: Мотивациялоочу маектешүүнүн 5 принциби кандай?
2024 Автор: Michael Samuels | [email protected]. Акыркы өзгөртүү: 2023-12-16 01:47
Мотивациялык интервьюнун беш принциби
- Экспресс эмпатия рефлексивдүү угуу аркылуу.
- Ортосундагы карама -каршылыкты иштеп чыгуу кардарлар ' максаттары же баалуулуктары жана алардын учурдагы жүрүм-туруму.
- Урушуудан жана түздөн -түз тирешүүдөн алыс болуңуз.
- Тууралоо кардар каршылык түздөн -түз каршы чыккандан көрө.
- Колдоо өзү - натыйжалуулук жана оптимизм.
Мотивациялык интервьюнун беш баскычы кандай?
Өзгөртүүнүн этаптары модели
- 1-этап: Инсан түшүшү мүмкүн болгон эң алгачкы этап - алдын ала ойлонуу этабы.
- 2 -этап: Бул этап ойлонуу стадиясы деп аталат.
- 3-этап: Даярдоо стадиясында адам өзүнүн жүрүм-турумун өзгөртүүгө милдеттенме алган жана бул үчүн жоопкерчиликти өзүнө алган.
Кошумча катары, мотивациялык өркүндөтүү терапиясынын 5 этаптары кандай? этаптары болуп саналат:
- PRECONTEMPLATION (көйгөйлүү жүрүм -турумун өзгөртүүнү ойлобогон адамдар);
- КОНТЕМПЛЯЦИЯ (индивиддердин көйгөйү бар экенин жана ошол жүрүм -турумун өзгөртүүнүн максатка ылайыктуулугун жана чыгымдарын ойлоно баштайт);
- АНЫКТОО (чечим кабыл алуу жана чара көрүү);
Ошондой эле мотивациялык интервьюнун компоненттери кайсылар?
МИнин компоненттери
- Оңдоочу рефлекске каршы.
- Учурдагы жүрүм -турум менен маанилүү максаттардын же баалуулуктардын ортосундагы пациенттин мотивациясын түшүнүү.
- Кабыл алуу, ырастоо, ачык суроолор жана рефлексивдүү угуу аркылуу пациентиңизди угуу.
- Колдоо, өзүн-өзү натыйжалуулук жана оптимизм менен пациентиңизге күч бериңиз.
Мотивациялуу интервью кандай теорияга негизделген?
Мотивациялык интервью (MI) жана жүрүм-турумдун өзгөрүүсүнүн теоретикалык модели (TTM), (кээде этаптары деп аталат) өзгөртүү теориясы ) бул китептин кайра кароосуна киргизилген эки жаңы толуктоолор. Бул теориялар психотерапия жана консультацияга гуманисттик мамиленин салыштырмалуу акыркы өзгөртүүлөрү.
Сунушталууда:
Мотивациялоочу операция менен дискриминациялык стимулдун ортосунда кандай айырма бар?
Мотивациялоочу операция дискриминациялык стимулдан (Sd) айырмаланарын эске алыңыз. Дискриминациялык стимул күчөтүүнүн бар экендигин билдирет, мотивациялоочу операция күчөткүчтүн натыйжалуулугун өзгөртөт
Гемоцитометрдин принциби кандай?
Гемоцитометр калың айнек микроскоптун слайдынан турат, ортосунда перпендикуляр сызыктар торчосу бар. Тор сызыктар каптаган аймак белгилүү болушу үчүн белгиленген өлчөмдөргө ээ, бул эритменин белгилүү бир көлөмүндөгү клеткалардын санын эсептөөгө мүмкүндүк берет
Эритроциттердин тунуу ылдамдыгынын принциби кандай?
Принцип: Эритроциттердин чөгүү ылдамдыгы (ESR) - бул ткандардын жаракат алуусуна сезгенүүчүлүк жоопту аныктоо жана көзөмөлдөө үчүн колдонулуучу спецификалык эмес өлчөө. Бул оорунун бар экенин билдирет, бирок анын оордугун эмес. ESRге үч фактор таасир этет: эритроциттер, плазма концентрациясы жана механикалык /техникалык факторлор
Биоэтиканын төрт принциби кандай?
Beauchamp and Childressтин (2008) үзүндүсүнөн алынган саламаттыкты сактоо этикасынын жалпы кабыл алынган төрт принциби өзүнө төмөнкүлөрдү камтыйт: автономияны урматтоо принциби, таасирсиздик принциби, ырайымдуулук принциби жана. Адилеттүүлүк принциби
UT принциби кандай?
УЗИ тестинин негизги принциби кандай? - Quora. УЗИ тестирлөө бузулбас сыноонун бир түрү болуп саналат. УЗИ тестирлөө материалдын жоондугуна кирүү үчүн жогорку жыштыктагы үн толкундарын жөнөтүү үчүн атайын жабдууларды колдонот. Андан кийин бул үн толкундарын кабыл алуу үчүн башка атайын жабдуулар колдонулат