Ким тобокелдикти баалоо керек?

2024 Автор: Michael Samuels | [email protected]. Акыркы өзгөртүү: 2023-12-16 01:47

Качан кыл Мен кылыш керек а тобокелдиктерди баалоо ? Сиз керек жүргүзүү баалоо сенин алдыңда кыл тартуулаган иш тобокелдик жаракат алган же ден соолугу начарлаган. Сен гана кылуу керек а тобокелдиктерди баалоо эгер сиз жумуш берүүчү же жеке ишкер болсоңуз.

Ошо сыяктуу эле, сиз жумуш ордунда тобокелдикке баа берүүнү ким жүргүзүшү керек?

Ден соолук жана коопсуздук боюнча аткаруучу (HSE) жумуш берүүчүлөргө жумуш ордунда тобокелдикти баалоодо беш кадамды аткарууну сунуштайт:

• 1 -кадам: коркунучтарды, башкача айтканда, зыян келтире турган нерселерди аныктаңыз.
• 2 -кадам: Кимге жана кантип зыян келтирүү мүмкүн экенин чечиңиз.
• 3 -кадам: Тобокелдиктерди баалоо жана чара көрүү.
• 4 -кадам: табылгаларды жазуу.

Андан тышкары, тобокелдиктерди баалоону кантип көзөмөлдөйсүз? Башкаруу тобокелдиктер жана тобокелдиктерди баалоо жумушта сиздин бизнесиңизде эмне жаракат же ооруга алып келиши мүмкүн экенин аныктаңыз (коркунучтар) кимдир бирөөнүн зыянга учурашы мүмкүн экенин жана канчалык олуттуу экенин ( тобокелдик ) жоюу боюнча чара керуу коркунуч , же бул мүмкүн эмес болсо, контролдоо the тобокелдик.

Тиешелүү түрдө тобокелдикти баалоо качан жүргүзүлүшү керек?

Бул тууралуу Ден соолук жана коопсуздук боюнча аткаруучу (HSE) билдирди тобокелге салуу керек "жаңы коркунучтарга алып келиши мүмкүн болгон жаңы машиналар, заттар жана процедуралар болгон сайын" бааланышы керек. Жумуш берүүчү аткарышы керек а тобокелдиктерди баалоо : качан жаңы жумуш олуттуу жаңы коркунучтарды алып келет.

Тобокелдикти баалоонун максаты эмне?

А. тобокелдиктерди баалоо үчүн жумушта аткарган тапшырманы, жумушту же процессти системалуу текшерүү максаты олуттуу коркунучтарды аныктоодо, тобокелдик кимдир бирөөнүн зыянга учурагандыгын жана аны азайтуу үчүн дагы кандай көзөмөлдөө чараларын көрүшүңүз керектигин чечиңиз тобокелдик алгылыктуу деңгээлге чейин.