Video: Эмгекти коргоо ден соолуктун максаттары кандай?
2024 Автор: Michael Samuels | [email protected]. Акыркы өзгөртүү: 2023-12-16 01:47
Эмгек саламаттыгы адистик тармагы болуп саналат дары бул жумуш ордунда кызматкерлердин физикалык жана психикалык жыргалчылыгына багытталган. The эмгекти коргоо ден соолуктун максаты жумушка байланыштуу ооруларды жана жаракаттарды алдын алуу болуп саналат: коопсуз эмгек практикасын кубаттоо; эргономика (кантип иштегениңизди жана кантип жакшыраак иштөөңүздү изилдөө);
Ушундай жол менен, эмгекти коргоо жана коопсуздуктун максаттары кандай?
Максаты эмгекти коргоо жана ден соолук программаларды колдоо a коопсуз жана дени сак иш чөйрөсү. OSH ошондой эле кесиптештерин, үй-бүлө мүчөлөрүн, жумуш берүүчүлөрдү, кардарларды жана башка жабыр тарткан башка адамдарды коргой алат жумуш орду чөйрө.
Жогоруда айтылгандардан тышкары, кесиптик ден соолуктун негизги максаты эмне? The эмгекти коргоо ден соолуктун негизги максаты химиялык заттар, дирилдөө, нурлануу жана жумушчулар иштеп жатканда дуушар болушу мүмкүн болгон башка агенттерден келип чыккан ооруну жана ооруну алдын алуу болуп саналат. Өнөр жай гигиенасы коркунучтарды таануу, тобокелдикти баалоо жана контролдоо иерархиясы аркылуу таасирди көзөмөлдөө үчүн колдонулат.
Мындан тышкары, кесиптик ден соолуктун максаттары жана милдеттери кандай?
The кесиптик ден соолуктун максаты кам көрүү болуп саналат дени сак жана коопсуз эмгек чөйрөсү, жакшы иштеген эмгек жамааты, эмгекке байланыштуу оорулардын алдын алуу, ошондой эле кызматкерлердин эмгекке жөндөмдүүлүгүн жана иш жөндөмдүүлүгүн колдоо, алардын ден соолук.
Эмгек гигиенасы кандай компоненттерден турат?
Булар: жумуш тарыхы, иштөө жеринин таасири, экологиялык агенттер жана ден соолук жана коопсуздук маалыматы. Ар бир маалымат базасынын эң көп келтирилген элементтери, ошондой эле ийгиликтүү болуу үчүн жалпы факторлор келтирилген кесиптик ден соолук маалымат системалары.
Сунушталууда:
Эмгекти коргоо жана коопсуздук боюнча мыйзам 2004 деген эмне?
Эмгекти коргоо жана коопсуздук боюнча 2004-ж. Акт иш берүүчүлөргө жана кызматкерлерге консультация (талкуу) жана кызматташуу (командалык иш) аркылуу жумуш ордунда ден соолук жана коопсуздук менен күрөшүүгө мүмкүндүк берет. Мыйзамга ылайык, жумуш менен алектенген ар бир адам эмгекти коргоо жана коопсуздук боюнча жоопкерчиликке ээ
Психологиялык ден соолуктун кандай өлчөмдөрү бар?
Психологиялык ден соолуктун төрт өлчөмү психикалык, руханий, социалдык жана физикалык камтыйт
Ден соолуктун сергектик модели кандай?
Дүйнөлүк саламаттыкты сактоо уюму (ДССУ) ден соолукту мындай деп аныктайт: "Оорунун же алсыздыктын жоктугу эмес, толук физикалык, психикалык жана социалдык жыргалчылыктын абалы". Бул бирдиктүү мааниде, ден -соолукка анын ар бир компонентине убакыт жана күч жумшоо аркылуу "жетүүгө" болот
Ден соолуктун теңсиздиги менен ден соолуктун теңсиздигинин ортосунда кандай айырма бар?
Ден соолуктун теңсиздиги. Алар жөн гана калктын топторунун ортосундагы оорулардын, ден соолуктун натыйжаларынын же медициналык тейлөөгө жеткиликтүүлүгүндөгү айырмачылыктар. Экинчи жагынан, ден соолуктун теңсиздиги - бул ден соолуктун айырмачылыктары, алар керексиз жана болтурбай койбостон, бирок, адилетсиз жана адилетсиз деп эсептелет
Түштүк Африкада Эмгекти коргоо жана коопсуздук мыйзамы деген эмне?
Эмгекти коргоо жана коопсуздук боюнча мыйзам | Түштүк Африка. Эмгекти коргоо жана коопсуздук мыйзамы жумуштагы адамдардын ден соолугун жана коопсуздугун камсыздоону жана жумуштагы адамдардын ишине байланыштуу адамдардын ден соолугун жана коопсуздугун камсыздоону жана эмгекти коргоо жана коопсуздук боюнча консультативдик кеңешти түзүүнү көздөйт