Кайсы инсандык сапат жумуштун аткарылышына көбүрөөк байланыштуу?
Кайсы инсандык сапат жумуштун аткарылышына көбүрөөк байланыштуу?

Video: Кайсы инсандык сапат жумуштун аткарылышына көбүрөөк байланыштуу?

Video: Кайсы инсандык сапат жумуштун аткарылышына көбүрөөк байланыштуу?
Video: Атамбаев о встрече Ч.Жалилова с Ф.Гюленом и деятельности школ "Сапат" в Кыргызстане 2024, Июль
Anonim

Анализде, абийирдүүлүк менен жалпы жумуш аткаруу менен тыгыз байланышкан өзгөчөлүк болгон жагымдуулук экинчи келе жатат.

Мындан тышкары, кайсы инсандык сапаттар жумуштун аткарылышын эң жакшы болжолдойт?

Кээ бир изилдөөлөр муну көрсөтөт абийирдүүлүк реалдуу жана кадимки жумуштарда натыйжалуулукту болжолдойт, инновацияны талап кылган тергөө, көркөм жана коомдук жумуштарда ийгиликке тоскоол болот, чыгармачылык жана стихиялуулук. Инсандар аралык көндүмдөр жумуштун натыйжалуулугунун дагы бир көрсөткүчү болуп саналат.

Экинчиден, кайсы инсандык сапаттар жумуш берүүчүлөр үчүн абдан маанилүү? Бүгүнкү жумушчу күчүндө, көптөгөн иш берүүчүлөр талапкерлерден керектүү көндүмдөргө ээ болбостон, издеп жүргөн айрым инсандык сапаттар бар экенин айтышат.

  • Чынчылдык. Ар дайым чынчылдык менен иш кыл.
  • Фокус.
  • Passion.
  • Урмат.
  • Эң сонун ынандыруу жөндөмү.
  • ишеним.
  • Айкындык.
  • Care.

Бул жерде, Big 5 инсандык сапаттарынын кайсынысы жумуштун аткарылышын эң жакшы болжолдойт?

Чындык 100+ жылдык психологиялык изилдөөлөр көрсөттү абийирдүүлүк -башкача айтканда, өзүн-өзү натыйжалуулугуна, ирээттүүлүгүнө, жетишкендигине жана өзүн-өзү тарбиялоого болгон умтулуусу-жумуштун эң жакшы божомолу.

Кайсы инсандык өзгөчөлүк жакшы жашоо менен тыгыз байланышта?

А менен болгондор күчтүү коомдук сезим жакшы - болуу болуп саналат көбүрөөк ыктымал жарандык активдүү болууга жана катышууга көбүрөөк ыктымал про-циалдуу мамиле кылуу. Сүрөттөө үчүн а инсандык , психологдор көбүнчө "Чоң Бештикке" кайрылышат сапаттар - экстраверсия, тажрыйбага ачыктык, абийирдүүлүк, макулдук жана невротизм.

Сунушталууда: