Кабыл алуу керектөөчүнүн жүрүм -турумуна кандай таасир этет?
Кабыл алуу керектөөчүнүн жүрүм -турумуна кандай таасир этет?

Video: Кабыл алуу керектөөчүнүн жүрүм -турумуна кандай таасир этет?

Video: Кабыл алуу керектөөчүнүн жүрүм -турумуна кандай таасир этет?
Video: 拜登真的在总统大选辩论时作弊了吗?价格歧视无处不在大数据初始财产权属于你而不是幕后数据掌控者 Did Biden cheat in the presidential debate? 2024, Июнь
Anonim

Таасир этүүчү негизги фактор керектөөчү кабылдоо экспозиция болуп саналат. Керектөөчүлөр продукт жөнүндө канчалык көп маалыматка ээ болсо, ошончолук ыңгайлуу болот сатып алуу ал. үчүн керектөөчүлөрдүн кабылдоосуна таасир этет , бизнес өз продукциясын керектөөчүлөргө гана көрсөтпөстөн, өзүнүн продукциясын да элдин арасынан айырмалап турушу керек.

Ошентип, керектөөчүлөрдүн жүрүм -турумунда кабылдоо деген эмне?

Кабыл алуу таасир этиши белгилүү болгон Сатып алуу чечимин кабыл алуу процессине катышкан психологиялык өзгөрмө Керектөөчүлөрдүн жүрүм-туруму . тандалма Кабыл алуу жеке адамдардын жараяны кабылдоо алар медиа билдирүүлөрдө эмнени каалашат жана калганын этибарга алышпайт. Кабыл алуу үйрөнүү, эс тутум жана күтүүлөр аркылуу калыптанышы мүмкүн.

мамиле керектөөчүлөрдүн жүрүм -турумуна кандай таасир этет? Керектөөчү мамиле негизинен ишенимге, сезимге жана жүрүм -турум кээ бир объектилерге карата ниеттер. Ишеним керектөөчүлөр үчүн маанилүү ролду ойнойт, анткени ал объектке карата оң же терс болушу мүмкүн. Кээде бул сезимдер белгилүү бир ишенимдерге негизделет, кээде андай эмес.

Ошо сыяктуу эле, үйрөнүү керектөөчүлөрдүн жүрүм -турумуна кандай таасир этет?

Керектөөчүлөрдүн жүрүм -туруму негизинен үйрөнгөн жүрүм -турум . Көпчүлүк мамилелер, баалуулуктар, табиттер, жүрүм-турумдары , артыкчылыктар, символикалык маанилер жана сезимдер аркылуу алынат үйрөнүү . Адамдар бир нерселерди сатып алып, андан кийин продуктуну, сапатты, тейлөөнү жана бааны жактырганына жараша келечектеги сатып алуулар боюнча чечим чыгарышат.

Кабыл алуунун беш баскычы кандай?

Кабыл алуу адамдар тышкы дүйнөдөгү нерселер жана окуялар жөнүндө кабардар болгон процесс. Кабыл алуу жылы пайда болот беш этап : стимулдаштыруу, уюштуруу, интерпретациялоо-баалоо, эс-тутум жана кайра чакыруу.

Сунушталууда: