Мазмуну:
Video: Мотивациялык интервьюда калак деген эмне?
2024 Автор: Michael Samuels | [email protected]. Акыркы өзгөртүү: 2023-12-16 01:47
Ачык суроолор, ырастоо, рефлексивдүү угуу жана кыскача ой жүгүртүү ( OARS ) "эрте жана көп учурда" колдонулган өз ара аракеттенүүнүн негизги ыкмалары жана көндүмдөрү мотивациялык интервью мамиле Албетте, ачык суроолорду бергенде, ал кишинин жообун угууга даяр болушуңар керек.
Мындан тышкары, калак чеберчилигине эмнелер кирет?
OARS болуп саналат көндүмдөр -интерактивдүү техниканын кардарга багытталган модели. Бул көндүмдөр кирет маданий жактан сезимтал жана ылайыктуу болушу керек болгон оозеки жана вербалдык эмес жооптор жана жүрүм-турум. Бул модель QFP сунуштарынан сапаттуу кеңеш берүүнүн беш принцибин камтыйт.
Мындан тышкары, мотивациялык интервьюнун төрт процесси кандай? The 4 Процесстер тартуу, көңүл буруу, ойлонуу жана пландаштыруу кирет. Булар процесстер сызыктуу эмес же МИге кадам сайын жол көрсөткүч. Табигый түрдө тартуу биринчи орунда турат, анткени сиз өзгөрүү жөнүндө сүйлөшүүдөн мурун жакшы катышууңуз керек.
Ошо сыяктуу эле, адамдар мотивациялык интервьюнун 5 принциби кандай деп сурашат.
Мотивациялык интервьюнун беш принциби
- Рефлексивдүү угуу аркылуу эмпатияңызды билдириңиз.
- Кардарлардын максаттары же баалуулуктары менен алардын учурдагы жүрүм -турумунун ортосундагы карама -каршылыкты иштеп чыгуу.
- Чыр -чатактан жана түздөн -түз тирешүүдөн алыс болуңуз.
- Түздөн -түз каршы болбостон, кардарлардын каршылыгына тууралаңыз.
- Өзүн-өзү натыйжалуулукту жана оптимизмди колдоо.
Мотивациялык интервьюда чагылдыруу деген эмне?
Reflections рефлексивдүү угуунун маанилүү аспектиси болуп саналат. Мотивациялык интервьюда чагылдыруу (MI) пациентти угууну жана андан кийин пациентке суроолорду бербестен билдирүүлөрдү жасоону камтыйт (Rosengren, 2009). Reflections ошондой эле пациенттин айткандарын тотукуш кылуунун чегинен чыгып, тереңирээк мааниге жетүүгө аракет кылыңыз.
Сунушталууда:
Мотивациялык интервьюдагы карама -каршылыкты эмне пайда кылат?
Айырмачылыкты иштеп чыгуу. Мотивациялык интервью директивдүү. Бул атайылап мотивация куралы катары диспропорцияны колдонот. Карама -каршылыкты өнүктүрүүнүн максаты - бул сиздин кардарыңыздын жашоосундагы өзгөрүүнүн маанилүүлүгүн таануу жана жогорулатуу
Перцептивдик туруктуулук деген эмне жана өлчөмдүн туруктуулугу түс туруктуулуктун формасынын туруктуулугу деген эмне?)
Перспективанын, аралыктын же жарыктын бурчундагы өзгөрүүлөргө карабастан, жаныбарлар менен адамдардын тааныш объектилерди стандарттык формага, өлчөмгө, түскө же жайга ээ деп кабыл алуу тенденциясы деп да аталат
Эмне үчүн интервьюда көз тийүү жакшы?
Сиздин интервьюнун канчалык деңгээлде жакшы болушунун чоң фактору бул сиздин бейвербалдык байланышыңыз. Бул сиздин турумуңузду, дене тилиңизди жана, балким, эң негизгиси, көзүңүздүн байланышын камтыйт. Тиешелүү көз контакты ишенимди жана өзүн-өзү сыйлоону билдирет -- ар бир жакшы кызматкердин маанилүү активдери
Адашуу деген эмне, галлюцинация деген эмне?
Галлюцинация жана адашуу Альцгеймер оорусунун жана башка деменциялардын белгилери болуп саналат. Галлюцинациялар же адашуулар менен адамдар нерселерди чындап эле сезишпейт. Алдануу – бул жалган ишеним. Галлюцинация - бул сезимдерди камтыган нерселерди же окуяларды туура эмес кабылдоо
Мотивациялык интервью теориябы?
Мотивациялык интервью (МИ) жана жүрүм-турумдун өзгөрүшүнүн транс-теориялык модели (ТTM), (кээде өзгөрүү теориясынын этаптары деп аталат) бул китептин кайра кароосуна киргизилген эки жаңы толуктоо болуп саналат. Бул теориялар психотерапия жана консультацияга гуманисттик мамиленин салыштырмалуу акыркы модификациясы