Video: Жумуш ордунда болгон коркунучтар жана кырсыктар тууралуу ким жооптуу?
2024 Автор: Michael Samuels | [email protected]. Акыркы өзгөртүү: 2023-12-16 01:47
Гана ' жооптуу адамдар, анын ичинде иш берүүчүлөр, өз алдынча иш менен камсыз болгондор жана жумуш жайларын көзөмөлдөгөн адамдар тапшырышы керек отчеттор RIDDOR астында. Эгерде сиз кызматкер (же өкүл) болсоңуз же коомчулуктун мүчөсү болсоңуз отчет сизди тынчсыздандырган окуя, биздин кеңешке кайрылыңыз.
Мындан тышкары, өндүрүштөгү кырсыктарды билдирүү жана каттоого ким жооптуу?
The Отчет берүү Жаракаттарды, ооруларды жана кооптуу окуяларды жөнгө салуу эрежелери (RIDDOR) жумуш берүүчүлөрдөн же белгилүү бир жагдайларда жайларды көзөмөлдөгөн же башкарган башка адамдардан отчет тиешелүү аткаруу органына жана эсепке алуу: иш менен байланыштуу өлүм.
кырсыктар жөнүндө билдирүү үчүн негизги мыйзам кайсы? RIDDOR болуп саналат Отчет берүү жаракаттар, оорулар жана коркунучтуу окуялар Регламент 1995. By мыйзам иш берүүчүлөр, ошондой эле өз алдынча иштеген адамдар жана жайды көзөмөлдөгөн адамдар үчүн талап кылынат. отчет көрсөтүлгөн окуялар жумуш ордунда.
Тиешелүү түрдө, жумуш ордунда болуп жаткан коркунучтар жана кырсыктар тууралуу билдирүү эмне үчүн маанилүү?
Кырсыктар , алар натыйжа береби жаракат , көзөмөлсүз бар экенин эскертип жатышат коркунучтар . Биз буларды каалайбыз коркунучтар аныкталып, алынып салынды жумуш орду . бул сынчыл ошонун баары жаракаттар жана кырсыктар анын ичинде жакынкы сагындымдар, алар иликтенип, себептери аныкталып, жоюлушу үчүн билдирилет.
Кырсыктарды билдирүүнүн жана каттоонун тартиби кандай?
- 1-кадам: Коркунучтун дароо коркунучу жок экенин текшериңиз.
- 2-кадам: Кесиптешине зарыл болгон учурда тиешелүү медициналык жардам көрсөтүлүшүн камсыз кылуу.
- 3-кадам: менеджерге же жетекчиге кабарлаңыз.
- 4 -кадам: Окуяны компаниянын журналына жазыңыз.
- 5 -кадам: RIDDOR астындагы окуяны кабарлаңыз.
Сунушталууда:
Жумуш ордунун этикеткасын контролдонуучу продукцияга коюуга ким жооптуу?
Этикеткага ким жооптуу? Жеткирүүчүлөр WHMIS көзөмөлдөгөн продукцияларды кардарларга камсыздоо үчүн жооптуу. Иш берүүчүлөр жана кээде кызматкерлер эмгекти коргоо жана коопсуздук мыйзамдарына ылайык, жумуш ордунда продукцияны маркировкалоо же кайра маркалоо үчүн жооптуу
Кандай кооптуу шарттар жумуш ордунда кырсыкка алып келиши мүмкүн?
Кооптуу эмгек шарттарынын жалпы түрлөрү Окутуунун жоктугу. Окутуусуз жана уруксатысыз жабдууларды иштетүү. Электр шаймандары же тепкичтер сыяктуу бузук жабдууларды колдонуу. Коопсуздук коркунучу жөнүндө башкаларга эскертүү бербөө. Жабдуулардын ылайыксыз иштеши. Жумуш ордунда тыгын. Үй чарбасынын начардыгы. Өрт коркунучу
Эмне үчүн кырсыктар тууралуу кабарлаш керек?
Кырсыктар, алар жаракат алып келеби, көзөмөлсүз коркунучтар бар экенин эскертет. Биз бул коркунучтар аныкталып, жумуш ордунда жок кылынышын каалайбыз. Бардык жаракаттарды жана кырсыктарды, анын ичинде жакынкы сагындымдарды, иликтөө жана себептерди аныктоо жана жоюу үчүн билдирүү өтө маанилүү
Эмне үчүн өндүрүштөгү кырсыктар тууралуу кабарлоо маанилүү?
Биз сизден бардык жаракаттар тууралуу билдирүүнү суранганыбыздын эң негизги себеби – бул кырсыкка кимдир-бирөөнү күнөөлөп эмес, тез арада медициналык дарылоону уюштурууга мүмкүнчүлүк берүү. Ошол эле жаракаттар башка бирөөдө кайталанбашы үчүн кырсыктар иликтенип, алардын себептери табылышы керек
2004 -жылдагы жумуш ордунда ден соолук жана коопсуздук мыйзамынын максаты эмне?
OHS Act кызматкерлердин жана жумуштагы башка адамдардын ден соолугун, коопсуздугун жана жыргалчылыгын коргоону көздөйт. Бул ошондой эле калктын ден соолугуна жана коопсуздугуна эмгек ишмердүүлүгүнүн коркунуч туудурбоосун камсыз кылууга багытталган