![Эмне үчүн жумуш ордунда коркунучтуу материалдар маалымат системасы Whmis ушунчалык маанилүү? Эмне үчүн жумуш ордунда коркунучтуу материалдар маалымат системасы Whmis ушунчалык маанилүү?](https://i.answers-medical.com/preview/medical-health/14146252-why-is-the-workplace-hazardous-materials-information-system-whmis-so-important-j.webp)
Video: Эмне үчүн жумуш ордунда коркунучтуу материалдар маалымат системасы Whmis ушунчалык маанилүү?
![Video: Эмне үчүн жумуш ордунда коркунучтуу материалдар маалымат системасы Whmis ушунчалык маанилүү? Video: Эмне үчүн жумуш ордунда коркунучтуу материалдар маалымат системасы Whmis ушунчалык маанилүү?](https://i.ytimg.com/vi/NRKFc4DMFH0/hqdefault.jpg)
2024 Автор: Michael Samuels | [email protected]. Акыркы өзгөртүү: 2023-12-16 01:47
Алгач 1988-жылы түзүлгөн, максаты WHMIS иш берүүчүлөр жана жумушчулар ырааттуу жана ар тараптуу ден соолук жана коопсуздукту камсыз кылуу болуп саналат маалымат жөнүндө коркунучтуу буюмдар, алар жумушта дуушар болушу мүмкүн. Колдонууга арналган продукциялар жумуш орду алардын негизинде классификацияланат коркунучтуу касиеттери. Энбелгилер.
Демек, Whmis жөнүндө билүү эмне үчүн маанилүү?
WHMIS жумуш берүүчүлөргө жана кызматкерлерге жардам берет үйрөнүү өзгөчө коркунучтуу химиялык заттар жана аларды жумуш ордунда кантип иштетүү керектиги жөнүндө. Бул абдан жогору маанилүү компаниянын белгилүү бир жумуш ордунда иштелип чыккан атайын окуу программасы бар экенин.
Жогоруда айтылгандардан тышкары, Whmis жумушчуларга коркунучтуу материалдар жөнүндө маалымат берүүнүн 3 негизги жолу кандай? Кооптуу материалдар боюнча маалыматты берүүнүн үч жолу бар:
- Продукт этикеткалары. Жеткирүүчүлөр Канадага сатуунун жана импорттоонун шарты катары бардык көзөмөлдөнгөн продуктуларга этикеткалар менен камсыз кылууга милдеттүү.
- Материалдык коопсуздук маалымат барактары (MSDS)
- Жумушчу билими.
Whmis жумуш ордунда болгондор үчүн эмне кылат?
The Жумуш орду Кооптуу материалдар боюнча маалымат системасы ( WHMIS ) 1988 -жылы түзүлгөн мыйзамдар болуп саналат: иш берүүчүлөргө жана жумушчуларга жумушта дуушар болушу мүмкүн болгон коркунучтуу продуктулар же химиялык заттар жөнүндө маалымат берүү. азайтуу жумуш орду жаракаттар жана оорулар.
Экспозициядан кийин узак убакытка созулган коркунучтар жөнүндө билүү эмне үчүн маанилүү?
Кооптуу алар мүмкүн болгон материалдар болуп саналат бар адамдын денесине зыяндуу таасири. Бул эффекттер болушу мүмкүн: Latent : The кечигүү мезгили ортосундагы убакыт болуп саналат таасир жана зыяндуу таасирлери сезилгенде. Өнөкөт: Өнөкөт эффекттер - бул сезилгендер кийин а узун -мөөнөт таасир төмөн деңгээлге чейин а коркунучтуу материал.
Сунушталууда:
Whmis 2015 коркунучтуу химиялык заттар жөнүндө кантип маалымат берет?
![Whmis 2015 коркунучтуу химиялык заттар жөнүндө кантип маалымат берет? Whmis 2015 коркунучтуу химиялык заттар жөнүндө кантип маалымат берет?](https://i.answers-medical.com/preview/medical-health/13932690-how-does-whmis-2015-provide-information-about-hazardous-chemicals-j.webp)
Продукт "коркунучтуу продукт" деп эсептелгенде, жеткирүүчү продуктту же контейнерди маркировкалоого тийиш жана алар өз кардарларына коопсуздук маалымат баракчасын (SDS) бериши керек. Энбелгинин максаты - коркунучтуу продукцияны, жеткирип берүүчүнү, коркунучтарды жана сактык чараларын так аныктоо
Эмне үчүн жумуш ордунда дискриминацияга каршы күрөшүү маанилүү?
![Эмне үчүн жумуш ордунда дискриминацияга каршы күрөшүү маанилүү? Эмне үчүн жумуш ордунда дискриминацияга каршы күрөшүү маанилүү?](https://i.answers-medical.com/preview/medical-health/14065251-why-is-anti-discrimination-important-in-the-workplace-j.webp)
Басмырлоого каршы мыйзамдар бүгүн айрым топторду жана келечекте бардык адамдарды коргойт. Эң негизги мыйзамдар расасы, өңү, жынысы, дини же улуттук теги боюнча басмырлоого жол бербейт. Кийинчерээк мыйзамдар жашы жана майыптыгы сыяктуу көбүрөөк дескрипторлордун негизинде басмырлоого жол бербейт
Эмнеге эмоциялар жумуш ордунда маанилүү?
![Эмнеге эмоциялар жумуш ордунда маанилүү? Эмнеге эмоциялар жумуш ордунда маанилүү?](https://i.answers-medical.com/preview/medical-health/14123826-why-are-emotions-important-in-the-workplace-j.webp)
Жумуш ордунда эмоциянын ролу. Эмоциялар изилдөөнүн бир бөлүгү экенинин бир себеби, ар бир кызматкер өзүнүн ойлору жана сезимдери аркылуу иштейт, ошол эле учурда анын кесиптештеринин айланасына таасир этет. Сезимдер конкреттүү фактыларга же жагдайларга байланыштуу жана алар ой процесстерин тартипке келтирүүгө жөндөмдүү
Жумуш ордунда бузулуу деген эмне?
![Жумуш ордунда бузулуу деген эмне? Жумуш ордунда бузулуу деген эмне?](https://i.answers-medical.com/preview/medical-health/14139555-what-is-impairment-in-the-workplace-j.webp)
Багалоо жумушчулардын өзүлөрүнө тапшырылган жумушту коопсуз аткарууга жөндөмдүүлүгүнө таасир этүүчү жана өзүнө же башкаларга тобокелчиликти жаратуучу физикалык же психологиялык абалдан улам келип чыгышы мүмкүн. Себептери төмөнкүлөрдү камтышы мүмкүн: медициналык шарттар - мисалы, талма же түшүнүксүз эс -учун жоготуу
2004 -жылдагы жумуш ордунда ден соолук жана коопсуздук мыйзамынын максаты эмне?
![2004 -жылдагы жумуш ордунда ден соолук жана коопсуздук мыйзамынын максаты эмне? 2004 -жылдагы жумуш ордунда ден соолук жана коопсуздук мыйзамынын максаты эмне?](https://i.answers-medical.com/preview/medical-health/14152850-what-is-the-purpose-of-the-workplace-health-and-safety-act-2004-j.webp)
OHS Act кызматкерлердин жана жумуштагы башка адамдардын ден соолугун, коопсуздугун жана жыргалчылыгын коргоону көздөйт. Бул ошондой эле калктын ден соолугуна жана коопсуздугуна эмгек ишмердүүлүгүнүн коркунуч туудурбоосун камсыз кылууга багытталган